Planejamento previdenciário: você sabia que pode melhorar a sua aposentadoria?

Planejamento previdenciário: você sabia que pode melhorar a sua aposentadoria?

Benefício é pouco conhecido

Você conhece os benefícios de fazer um planejamento previdenciário? Muitas pessoas não sabem da sua importância e até que ele é possível. O fato é que, contando com a assessoria de um(a) advogado(a) especialista nesta área, você pode aumentar o valor da sua aposentadoria, pagar menos como contribuição, definir o melhor momento para se aposentar ou mesmo revisar o valor, caso já esteja recebendo o benefício.

Após a reforma da Previdência Social, em 13 de novembro de 2019, as regras de aposentadoria foram drasticamente alteradas, tornando essencial a realização do planejamento previdenciário pelos(as) segurados(as) do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).

Confira, neste artigo, todas as informações sobre o tema! Vamos começar explicando o que é planejamento previdenciário. Siga conosco.

Planejamento previdenciário: o que é?

O planejamento previdenciário é uma estratégia desenvolvida junto a um(a) especialista que tem o objetivo de determinar como conseguir os melhores benefícios dentro da lei. Afinal, é por esse motivo que passamos toda a vida profissional contribuindo para o INSS, não é mesmo?

Portanto, esse serviço analisa toda a trajetória da pessoa desde que ela iniciou as contribuições, ou mesmo antes disso. A partir dessa análise detalhada, é possível decidir quando solicitar a aposentadoria e de que forma, já tendo o planejamento previdenciário e o passo a passo desenvolvidos.

O(a) contribuinte é instruído(a) sobre quais regras utilizar em sua aposentadoria – as anteriores, de transição ou após a reforma previdenciária. Além disso, saberá se tem direito à indenização por períodos trabalhados e não recolhidos, correções em sua documentação e o que mais for detectado.

Mas, no fim das contas, a quem se aplica o planejamento previdenciário? É sobre isso que vamos falar a seguir.

Quem precisa fazer o planejamento previdenciário?

A realização do estudo é recomendada a todos(as) os(as) segurados(as) do INSS. Quanto mais cedo ela for feita, melhor. Mas, para aqueles(as) que estão prestes a pedir a aposentadoria, ela é essencial justamente para analisar se está sendo feita da forma que mais beneficie esse(a) trabalhador(a).

Portanto, fazer o planejamento previdenciário é importante para os(as) contribuintes que:

  • Estão longe de se aposentar;
  • Estão perto de se aposentar;
  • Já deram entrada na aposentadoria;
  • Já se aposentaram.

Como mencionado, o planejamento é útil inclusive às pessoas que já estão aposentadas, porque por meio dele pode-se constatar se o benefício concedido é o mais vantajoso para o(a) contribuinte. Caso não seja, a revisão pode ser solicitada.

Os 3 principais benefícios do planejamento previdenciário

Veja, a seguir, os três principais ganhos da pessoa que realiza essa análise.

1) Adequação da aposentadoria

O planejamento previdenciário permite que a pessoa saiba com exatidão o valor que vai receber do INSS, seja ele futuro ou atual. Assim, é possível se programar em relação aos seus gastos e identificar as formas mais vantajosas de receber o benefício.

2) Possibilidade de valor mais alto

Nem sempre a quantia apresentada pelo INSS é a certa para ressarcir o histórico de um(a) contribuinte. Registros errados e o não pagamento de valores de empresas contratantes ao instituto infelizmente acontecem, o que só é possível de ser identificado a partir de um minucioso planejamento previdenciário.

3) Possibilidade de contribuição menor

É possível, ainda, que o(a) contribuinte (exceto celetista) reduza o valor do seu recolhimento mensal e, ainda assim, tenha direito a uma maior e melhor aposentadoria. Essa análise será feita a partir do CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais) e das projeções futuras de benefício.

Planejamento previdenciário: como fazer?

O trabalho é dividido em quatro etapas. Entenda cada uma delas.

Qualificação dos dados

O primeiro passo é reunir todos os documentos necessários para solicitar a aposentadoria. São eles:

  • CNIS;
  • Carteira de Trabalho;
  • Guias de recolhimento;
  • Certidão do tempo de contribuição de regime próprio;
  • Alistamento militar;
  • Certidão de escola técnica;
  • PPP (perfil profissiográfico previdenciário);
  • Comprovantes que atestam o período rural.

Além destes, é possível haver outros a serem analisados pelo(a) seu(sua) advogado(a), que podem ser relevantes para o pedido.

Elaboração do relatório

Após a análise dos documentos, o(a) especialista cria um relatório indicando como alcançar a aposentadoria desejada, demonstrando valores e caminhos a serem seguidos.

Análise do relatório

Esta etapa serve para sanar todas as dúvidas do(a) cliente, a partir da análise detalhada do relatório elaborado.

Conclusão

Explicação objetiva de como conseguir o benefício desejado. Normalmente, o planejamento de aposentadoria é entregue em PDF ou impresso ao(à) contratante.

Recomendamos fortemente a sua realização, pela sua importância e pelo investimento ser facilmente recuperado com o novo benefício da aposentadoria.

A Bosquê está preparada para atendê-lo(a)!

Caso você ainda não tenha feito o seu planejamento previdenciário, consulte a Bosquê Advocacia! Realizamos esse serviço no escritório e podemos ajudá-lo(a) a conseguir o melhor benefício ao qual você tem direito. Entre em contato conosco!

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